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La docencia santafesina aceptó con reparos la oferta del Gobierno


Este jueves, los docentes públicos nucleados en la Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE) decidieron aceptar la última propuesta salarial que hizo el Gobierno de la provincia de un 18% de aumento. Fue una decisión tomada por escasa diferencia de votos: 16,510 maestros definieron la aceptación, mientras que 14,497 optaron por el rechazo.

"Se definió por estrategia", señaló Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafe, al salir de la asamblea, refiriéndose al eje de la discusión sobre la propuesta salarial. "Los trabajadores y trabajadoras de la educación seguimos por debajo de la línea de pobreza, y es totalmente entendible que esta propuesta no haya sido vista como positiva", añadió.

En tanto, se informó que el aumento aceptado se percibirá "por planilla complementaria entre el 22 y 25 de abril, según se dijo en la paritaria".

Cabe recordar que en diez días, el 18 de abril, los gremios Amsafe, Sadop, UDA y Amet volverán a reunirse en paritaria con autoridades de gobierno. "Ese día dará inicio otro conflicto", advirtió Alonso, indicando que la tregua era temporal. 

"Aceptamos, pero con bronca y molestia" 

Los docentes privados nucleados en el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) de Santa Fe, también rubricaron el acuerdo salarial, aunque con reparos al igual que los maestros públicos. 

En un clima bastante enrarecido de bronca, de molestia, algunos hablaron hasta de extorsión, se aprobó esta propuesta”, confirmó Pedro Bayúgar, secretario general del gremio antes mencionado. 

Y agregó: "Terminamos la consulta tanto en el sur como acá y se ha aceptado, no sin tener en cuenta que hay un clima de molestia de parte de los docentes y de bronca, por las amenazas, por todo lo transcurrido durante este tiempo y porque, obviamente, la propuesta salarial de ninguna manera satisface plenamente, teniendo en cuenta todos los incrementos de costos y la pérdida salarial que significa el Incentivo Docente y la extensión de jornada". 




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