El Gobierno provincial presentó ante la Legislatura santafesina un proyecto de ley que apunta a reducir el "déficit" de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Santa Fe. El texto ingresó en primer lugar en la Cámara de Senadores, y se tratará sobre tablas recién el próximo jueves.
Hace algunos días, en las escalinatas del Palacio Legislativo, se congregaron diversas entidades gremiales que rechazan la propuesta del Ejecutivo. Entre ellas, la Asociación del Magisterio de Santa Fe, que nuclea a la docencia pública santafesina. El Secretario General de AMSAFE, Rodrigo Alonso, brindó su análisis del proyecto y denunció que el mismo implica una rebaja salarial para activos y pasivos.
Además, el dirigente advierte que, respecto a la edad jubilatoria, las docentes mujeres son las únicas que sufrirán un gran impacto si se aprueba la ley.
- ¿Cómo impacta en la docencia santafesina este proyecto de reforma que presentó el Gobierno?
- "En primer lugar, los jubilados docentes van a tener que hacer un aporte solidario, es una rebaja en los haberes jubilatorios. El segundo impacto es una rebaja en los salarios de los activos, que tendremos que aportar más de lo que aportamos. Además, también impacta en los compañeros jubilados que no van a percibir los aumentos salariales de manera simultánea con los activos, sino que a los 60 días. Por otro lado, se elimina el 82 por ciento en el régimen opcional docente. La única modificación en la edad jubilatoria es en el sector docente, a las trabajadoras de la educación que para jubilarse con el 82 por ciento deberán trabajar, por los menos, tres años más. También impacta con la imposibilidad de poder compensar los años de antigüedad que tenemos como exceso. Estamos muy preocupados porque esta reforma faculta al Gobierno de la provincia a que pueda -si se aprueba una reforma previsional nacional- aplicar esos cambios en Santa Fe sin ninguna discusión en la Legislatura".
"La única modificación en la edad jubilatoria es en el sector docente, a las trabajadoras de la educación que para jubilarse con el 82 por ciento deberán trabajar, por los menos, tres años más"
- Ustedes participaron de las reuniones de la Comisión de Análisis del Sistema Previsional e incluso entregaron un informe propio luego de estos encuentros. ¿El Gobierno no tuvo en cuenta lo que presentó AMSAFE?
- "De los puntos que nosotros planteamos el Gobierno no incorporó ninguno, en absoluto. Dijimos que se debería reclamar fuertemente al Gobierno nacional para que envíen los recursos que deben enviar y eso no se está haciendo. El Gobierno de la Provincia está avalando las políticas nacionales y para nosotros el camino es otro. Lo del déficit, en verdad, tiene que ver con lo de los recursos nacionales, no hay que ajustar a los trabajadores. La Provincia está tomando una medida de ajuste que va en contra de los trabajadores".
- ¿Cuál es el contexto salarial actual de los docentes?
- "El contexto es malísimo porque venimos perdiendo poder adquisitivo en nuestros salarios. Eso puede verse en primer lugar cuándo se compara la inflación acumulada con los aumentos salariales que tuvimos, y en segundo lugar por el 9 por ciento de pérdida salarial por la quita del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID); todo eso más allá de la deuda que tiene el Gobierno provincial, desde enero, por un 22,4 por ciento con trabajadores activos y pasivos. Estamos sobre una situación salarial muy precaria y preocupante, y en este contexto el Gobierno nos va a hacer perder nuevamente más poder adquisitivo. Algunos compañeros no llegamos ni a la línea de la pobreza, y lo que está diciendo el Gobierno es que nos mete la mano en el bolsillo, en lugar de tocar a los grandes grupos económicos".
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